经常有人问我，在贵阳受了工伤，到底能赔多少钱。这问题真没法一句话回答。我见过同样是小指骨折，有人拿到手三万多，有人拿了十二万。差别不在运气，在三个地方：伤残等级、你的工资基数、单位有没有给你缴工伤保险。

先把最核心的一句话说清楚：工伤赔偿不是一个"打包价"，而是一堆项目加起来的。医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、离职时的一次性医疗补助金和就业补助金，还有住院伙食补助、护理费、交通食宿费这些零碎的。每项都有自己的算法，漏一项就是白丢钱。

伤残等级决定了赔偿的大头

伤情稳定之后要做劳动能力鉴定，结论是一到十级。级别越小越严重，赔得越多。最常见的七到十级，一次性伤残补助金是全国统一的标准，按"本人工资"算月数：

• 十级：7个月本人工资
• 九级：9个月本人工资
• 八级：11个月本人工资
• 七级：13个月本人工资

这里的"本人工资"不是你实发工资，是受伤前12个月的平均月缴费工资。有个上下限：高于贵阳职工平均工资300%的按300%算，低于60%的按60%算。很多老板按最低档给员工缴社保，最后赔的时候就按最低基数赔，这就是差距的来源。

另外，如果伤好了要离职，还有两笔钱：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。贵州这两项的基数用的是解除劳动关系时上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资，这几年大概在七千元上下浮动，具体月数按等级走，每年省里会发文。这块建议直接打12333问最新口径，别拿网上去年的帖子当准数。

举个例子，十级大概能拿多少

我之前帮一个在贵阳白云区做机加工的朋友算过。他月工资6000，右手食指末节骨折，鉴定十级，住院12天，停工留薪期2个月。账是这么走的：一次性伤残补助金 6000×7=42000；停工留薪期工资照发，两个月12000；医疗费由工伤保险基金报销，他自己没掏；住院伙食补助按天算，几百块；后来他离职，两笔补助金按贵州标准加起来五万多。总共到手十万出头。

同样十级，如果单位没缴工伤保险，这笔钱一分不少，但全部由单位自己掏。他不给，就得走劳动仲裁。所以别听工友说"十级就赔三万"，那大概率是被压价了，或者压根没走正规程序。

想拿全这笔钱，这几步别走错

• 受伤后30天内催单位去申请工伤认定，单位不申请的，自己或家属在1年内去贵阳市人社局申请，过期就麻烦
• 治疗期间把所有票据、病历、诊断证明、出院小结都留好，微信聊天记录也别删
• 伤情稳定后申请劳动能力鉴定，没做鉴定就谈钱，等于闭着眼睛砍价
• 拿到鉴定结论再谈赔偿，谈不拢就申请劳动仲裁，仲裁前可以先去工伤窗口核算一遍标准

还有一句实在话：私了协议别急着签。有些单位会赶在你还不清楚标准的时候，拿三五万让你签字按手印。一旦签了，后面再想翻回来非常难。真要协商，也等鉴定结论出来，自己把账算明白了再谈。

说到底，贵阳工伤赔多少钱，是算出来的，不是问出来的。等级、工资、缴没缴社保，这三个数一确定，金额基本就定了。自己心里有本账，比听谁谁谁说管用得多。